关于我们

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工权益的代表。仙桃市总工会是全市各级工会和市级各企事业单位工会的领导机关。

近年来,仙桃市总工会认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会、全总和省总有关会议精神,全市各级工会在市委和省总工会的坚强领导下,紧紧围绕打造仙桃发展升级版的发展目标,同心协力,狠抓落实,各项工作取得突破性进展,为促进经济发展和社会和谐作出了积极贡献。

深化学习,工会工作呈现新气场

全市工会认真学习贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,通过举办培训班、组织专题学习等多种形式,原原本本学习,注重联系实际,把思想和行动统一到中央精神上来。认真贯彻省委工会工作会议和市委工会工作会议精神,全市工会干部把深化学习作为工作动力,把落实中央、省委和市委精神作为重要责任,进一步增强做好工会工作的责任感使命感,主动谋事、认真干事、努力成事,呈现出奋发有为、争先进位的精神风貌。

服务大局,助推发展作出新贡献

全市职工广泛深入开展“建成支点当主力、走在前列立新功”主题劳动竞赛活动,全市参加劳动竞赛、岗位练兵活动的企业单位4000多家(次),参赛职工13万人次。创建省级职工(劳模)创新工作室4个,市级20个,选树职工创新团队15个;开展大型技术比武岗位练兵55场,技术比武工种达53个,技术革新改造项目420项,提合理化建议4298条,选树金牌员工、首席员工、创新能手573人。职业技能帮扶结对1952对。开展了全市危化行业“强化红线意识,促进安全发展”职工演讲比赛决赛。选出了3位选手参加了“湖北省第六届全省职工职业技能大赛”焊工决赛。开展了班组建设达标竞赛活动,全市参赛班组217个,参赛班组长198人,涉及职工近万人。授予10个班组为仙桃市工人先锋号,10名班组长被授予仙桃五一劳动奖章。组队参加了第十四届省运会暨第五届职工运动会,由市供电公司代表我市参加了其中的排舞大赛,取得了全省三等奖的好成绩。全市参加“安康杯”竞赛企业110家,参赛职工25198人,参赛企业与职工分别比去年增长10%。《劳动安全卫生专项集体合同》建制企业3276家,建制率实现全覆盖。为大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神,充分发挥先进模范的引领示范作用,在2014年4月29日召开了三年一次的全市劳模表彰大会,会上有30名人被表彰为仙桃市劳模。举办了职工职业道德大讲堂,大力弘扬劳动精神、劳模精神,在职工中凝聚了强大正能量。

切实维稳,构建和谐彰显新作为

不断扩大工资集体协商的覆盖面,逐步理顺企业工资分配关系,有效地维护职工的劳动报酬权益,努力构建了和谐稳定的劳动关系,取得了较好的效果。2014年全市各基层工会共发出2000份工资集体协商要约函,回应率100%。共建立工资集体协商制度企业488家,覆盖职工64239人;区域性工资专项集体合同80份,覆盖企业2569家,覆盖职工25174人;行业性工资专项集体合同39份,覆盖企业397家,覆盖职工3459人。全市建制企业协商程序规范,集体合同、工资专项集体合同报送备案率、均达到了100%。在2014年底召开的第十届湖北省职工职业道德建设标兵单位、标兵个人评选表彰活动中,我市湖北侨光石化机械有限责任公司作为全省唯一的民营企业入选,被授予“湖北五一劳动奖状”。

兴办实事,服务职工取得新成效

2014年,在唱响做实服务职工“四季歌”的同时,全市工会重点抓了“两个完善、六个亮点”, 把温暖送到了职工群众的心坎上。“两个完善”是:一是完善困难职工档案,全市困难职工档案已基本归集整理完毕,现有合规档案2072户;二是完善工会职工服务中心平台建设,在全市有条件的企业或社区建立了职工服务站,并使之成为工会宣传党的方针、政策的主要阵地,反映职工心愿的良好渠道,化解社会矛盾的重要平台,发挥维护职能的有效载体,展示工会形象的服务窗口。“六个亮点”是:一是与市第三人民医院共建困难职工“爱心医院”,截至2014年底共发放1.4万张 “困难职工爱心优惠卡”和“职工就医就诊优惠卡” ,职工持卡到市第三人民医院就诊时可享受系列优惠,让全市广大职工享有更多的帮扶资源,减轻职工因病带来的困难。同时,还坚持开展了“万名企业职工免费体检活动”。二是依靠社会力量开展“金秋助学”, 2014年市总工会投入资金35万元,资助学生共196名,其中大学生148名,高中生48名。三是推行武汉城市圈职工重大疾病医疗互助,全市医疗互助活动共有10149人次参加,涉及单位198家,目前已经有10多名职工获得了理赔。四是组织了近30名市劳模开展仙桃市“一线先进职工疗休养活动”,还有12名省部级以上劳模参加了省总工会开展的“一线先进职工疗休养活动”。五是开展“送清凉”活动,出资10多万元购置绿豆、白糖等防暑降温用品,组织工会干部分组分批深入到全市500家企业,共慰问职工10万人。六是开展 “送温暖”活动,筹集资金100万元,组成五个专班分赴全市各镇办场园,走访慰问困难职工、困难劳模、农民工,送去慰问金、粮油等过年过节物资,惠及全市困难职工、困难劳模、农民工近5000人,并发放了“工会会员服务卡”近5000张。

夯实基础,工会建设取得新进展

开展基层工会大调研和基层工会建设年活动,在2014年11月召开了全市基层工会工作会议,推行“模块操作法”,开展“拉网式”、“地毯式”的调研,加强非公企业工会组建、区域(行业)性工会组建。2014年,全市企业法人单位共有4096家,其中非正常经营620家,已建会企业共有3476家,新增306家。其中单独建会企业607家;区域性工会联合会94家,涵盖企业3022家;行业性工会联合会45家,涵盖企业467家,建会率达到85%。全市职工总数223610人,工会会员数212169人,其中农民工会员数70968人,职工入会率达95%。2014年3月20日,全总副主席、书记处书记、党组成员陈荣书一行赴我市就基层工会组建工作开展调研时,对我市的基层工会建设工作给予了肯定。

全面推进,各项工作迈出新步伐

深入开展党的群众路线教育实践活动,采取包片驻点的形式开展“万名工会干部进万家企业送万张服务卡”活动,全市工会干部组成五个专班,深入职工家庭、认真开展调研、积极解决问题,在转变干部作风方面受到了职工群众的好评。工会经费收入稳步增长,经审工作进一步规范,资产监管不断加强,女职工岗位建功活动广泛开展,女职工帮扶维权不断深化,工会调研、信息、统计、档案、综治、援疆等工作取得新进展。